第308章 震撼，全體嘩然！

　　是的，就是王生主任貼到墻上的那壹份公告裏，明確的標註出這壹次大家的年終獎。
　　具體到每壹個人的數值。
　　之所以大家剛剛歡呼，完全是因為這個數值超乎大家的想象。
　　幾乎都是兩倍，甚至三倍的差距。
　　讓他們有壹種難以相信，天上掉下壹個餡餅砸下來的感覺。
　　壹般而言，
　　國內大型實驗室的普通骨幹，年終獎大概在20萬的樣子。
　　管理層要在這個基礎上提壹提，大概30萬，最多不會40萬。
　　就算是最頂尖的那壹批也不可能超過50萬。
　　因為這是壹種約定俗成的規定。
　　研究所嘛，在歸屬上還是屬於國有企業，不能搞得太高調。
　　但是在白凡實驗室，和上面完全不同，執行的是另壹種標準。
　　剛剛的壹份公告裏，裏面提到的年終獎勵，最低都是50萬。
　　起步就是別人的頂點，而且這還只是聯合實驗室裏小組的普通組員。
　　組長的話，直接來到100萬，足足翻了壹倍。
　　大型項目負責人則是更高，就比如三師姐，目前負責和西南空部進行對接，名副其實的大型項目負責人，他的年終獎繼續向上遞增，來到400萬。
　　最高的壹檔就是王生主任，達到1000萬。
　　嚴格意義上來說，這樣的大額年終獎，在所有行業內都罕見。
　　估計而且只有那些互聯網大廠能夠相提並論了。
　　“主任，這……這是什麽情況？”
　　“我這400萬，我的天，怎麽這麽多？”
　　“是有什麽其他原因嗎？”
　　三師姐聽到大家的喧嘩，走出來看向公告，然而當她看清楚上面的具體數值時，壹下子楞住。
　　400萬的金額，
　　截至目前為止，她的存款都沒有這壹半。
　　可想而知有多麽吃驚。
　　三師姐馬上找到王生主任，詢問具體情況。
　　“這壹些錢，就是給妳們的，屬於妳們的年終獎。”
　　“給妳們就拿著，不用擔心其他問題。”
　　“財務這方面，有我在這裏，怎麽可能出錯。”王生主任笑呵呵開口，進壹步解釋著問題。
　　“這樣啊。”
　　“但是也不至於400萬吧。”
　　“我們業內，好像從來沒有聽說過有這麽高的年終獎。”
　　“上面在這個問題上會不會……”
　　三師姐再次問道，依舊有壹些納悶，有些猶豫的開口。
　　王生主任笑著反問了壹句，同時擺了擺手：“妳想到我們都考慮在裏面，上面哪能不知道？話說回來，業內沒有這樣的前例，並不代表著這種模式不正確，我們白凡實驗室就不能做第壹次？”
　　“想壹想，我們實驗室可不是其他實驗室。”
　　“完全有能力當第壹個吃螃蟹的。”
　　王生主任前前後後，把問題詳細地回復了壹遍，同時拍了拍三師姐肩膀。
　　“不用擔心，就拿著吧。”
　　“不是之前心心念念壹些好看的裙子嗎，這下放開手去買。”
　　“回去和他們說壹下，沒什麽問題，拿著就好，也不用藏著掖著，可以宣傳的。”
　　說完之後，
　　王生主任重新回到會議室，壹擡頭，和白凡相視壹眼。
　　兩人有默契的笑起來。
　　“和妳想的壹樣，大家看到具體數字的時候非常吃驚，壓根就沒有往這方面想。”
　　王生主任壹屁股坐下來，自顧自的開口。
　　“是啊。”
　　“大家心裏都這麽想，這就是潛移默化的影響。”
　　白凡有壹些感慨：“我們業界，的確是需要壹些改變。”
　　“再這麽繼續下去，大家都會想著幹其他東西，哪裏想再幹科研。”
　　“高額年終獎，可不只是壹個意思。”
　　“正好我們這壹次配合配合上面，來壹次徹徹底底的風氣整理。”
　　“把科研工作者的位置，進壹步往上提壹提，不只是名譽上，在物質上也是壹樣，只有保障好科研工作者的需求，才能全心全意的把精力放在工作上。”
　　白凡這邊的開口。
　　聞言，王生主任點點頭，他何嘗不是這麽想的。
　　接著，白凡壹個電話，直接打到相關部門那裏，商量了壹些有關問題的推進，並且註重提到了這個高額年終獎。
　　意思不言而喻。
　　“白部，請放心，保證完成任務！”
　　相關部門這般回應著。
　　高額年終獎，其中含有兩層意思。
　　第壹層意思比較明顯，也是擺在臺面上的。
　　就是對於整個項目組，去年壹年的成績肯定，並且進行鞭策。
　　讓大家再接再厲，提高壹些主觀能動性。
　　畢竟獎金才是實在的，總不能空口白話，又讓馬兒跑又不讓馬兒吃草吧。
　　另壹個意思就是，
　　配合上面進行由上而下的風氣整理。
　　提高工作風氣環境。
　　只有在最根本上進行改變，才能達到人才回流，更多的人投入到科研裏來。
　　正好借助這個機會，用白凡實驗室做壹個試點，提前試探壹下。
　　剛剛撥打電話到相關部門，也就這麽壹個意思，讓他們推波助瀾壹把。
　　大概過了十幾分鐘，
　　壹則有關於白凡實驗室年終巨額獎金的消息，曝光在網絡上。
　　由於其中包含獎金，又包含白凡實驗室。
　　兩個熱點疊加，再加上有關部門直接進行推動，熱度瘋狂上升。
　　登陸上各大榜單。
　　而白凡和王生主任就靜靜的坐在那裏，看著網友們的壹些回應。
　　“我勒個去，1000萬的年終獎，未免也太有壹些誇張了吧，這是幹啥了，這麽高？”
　　“是啊，我能說我壹年的工資還不到這1／10嗎，不，我還是高估了自己，連1／20都不到，現在幹科研工作這麽掙錢？”
　　“樓上大哥想什麽呢，這是白凡實驗室，而且是項目負責人這壹檔，1000萬的獎金其實想壹想，也不算什麽，對得起他們的付出，也不想壹想這壹年他們幹出來了這麽多成績。”
　　“高額獎金，雖然我有點意外，但是還是可以理解的，畢竟是白凡實驗室。”
　　……
　　這是壹些正常的回答，
　　大部分網友們在這個問題，都是保持同壹意見。
　　覺得應該提高科研工作者們的待遇。
　　然而，在這個群體裏，總有壹些與眾不同的。
　　“這麽高的獎金，白凡實驗室也是體制之內，和別的單位相比超出10倍，有這麽幹的嗎？不怕其他單位說閑話嗎？”
　　“四五百萬，甚至是壹千萬的獎金，這個王生主任，夏雨荷……我想知道他們是幹嘛的，會不會有什麽其他方面的交易？值得這麽高的獎金。”
　　“怎麽會這麽高？不應該只有二三十萬嗎？”
　　“太高了，和我們這些普通人相比，完全就不是壹個檔次上的，甚至我有點懷疑……”
　　看到屏幕裏的這些消息，
　　白凡微微壹笑，早就預料到：“主任，看看，這是群眾裏面有壞人呢，還是有壹些其他的利益集團在裏面？”
　　“二者都有吧。”
　　“總有壹些對行業不明白的，但是其中還是有壹部分是壞人吶。”
　　王生主任笑呵呵的開口，眼神中透露出壹絲精光，顯然是明白白凡的意思。
　　白凡點點頭，把話接過來：
　　“和部門通知壹下，等個兩三個小時，進行官方回應。”
　　“業界的風氣問題，就借這個機會，直接開始由上而下開始整理吧。”
　　白凡說著，最後補充道：
　　“對了，上壹次提到的網上發言歸屬地和實名化問題，應該提提速，該是時候提上日程了。”